Sat, Jun 13 Midtpa dagen-utgave Norsk
TidsRommet.org Tidsrommet Daglig brief
Oppdatert 17:59 16 artikler i dag
Blogg Lokalt Næringsliv Politikk Teknologi Verden

Pensjon og arbeid etter 67 år: Alt du trenger å vite

Henrik Bjarne Olsen Nilsen • 2026-05-29 • Kvalitetssikret av Maja Hansen

For mange som nærmer seg 67 år, dukker spørsmålet opp: Kan jeg fortsette å jobbe uten å tape på pensjonen? Svaret er ja – men med viktige unntak, spesielt for offentlig tjenestepensjon, og en ny aldersgrense på 72 år fra 2026.

Aldersgrense i staten: 72 år (fra 1. januar 2026) · Maksimal opptjeningstid for full pensjon: 40 år · Tidligste uttak av alderspensjon: Måneden etter fylte 67 år · Samordningsfradrag for tjenestepensjon: Kan redusere utbetalingen ved arbeid · Skatt på arbeidsinntekt etter 67: Ordinær skatt, ingen særordning · Inntektsgrense uten reduksjon i pensjon: Ingen for folketrygdpensjon etter 67

Rask oversikt

1Bekreftede fakta
2Hva som er uklart
3Tidslinjesignal
4Hva skjer videre
  • Pensjonsopptjeningen fortsetter til og med året du fyller 75 år (NAV – Alderspensjon)
  • Tjenestepensjonen kan justeres ned på grunn av samordning ved arbeid (KLP – Tjenestepensjon)
  • Skatt på inntekt og pensjon beregnes samlet – ingen egen grense (Skatteetaten – Personfradrag)

Seks nøkkeltall, én trend: jo lenger du jobber, desto mer pensjon – men samordningsfradraget kan spise av tjenestepensjonen.

Fakta Verdi
Aldersgrense i staten 72 år (fra 2026)
Alderspensjon uttak Fra måneden etter fylte 67 år
Full opptjening folketrygd 40 år
Full opptjening tjenestepensjon (offentlig) 30 år (avhenger av tariffavtale)
Samordningsfradrag tjenestepensjon Øker med arbeidsinntekt, kan redusere utbetaling
Inntektsgrense for folketrygdpensjon Ingen etter 67 år

Hva skjer med pensjonen når man jobber etter 67?

Endringer i folketrygdpensjonen

  • Alderspensjonen fra folketrygden påvirkes ikke av arbeidsinntekt etter fylte 67 år (NAV – Alderspensjon)
  • Du kan jobbe så mye du vil uten at utbetalingen reduseres (NAV – Alderspensjon)

Dette er en stor endring fra før 2010, da alderspensjon ble inntektsprøvd. Fra 1. januar 2010 kan alderspensjonister få full pensjon ved siden av arbeidsinntekt (Psykologtidsskriftet – ABC om arbeid etter fylte 67 år).

Tjenestepensjon og samordningsfradrag

Tjenestepensjonen kan reduseres gjennom økt samordningsfradrag når du jobber etter 67 (KLP – Tjenestepensjon). Samordningsfradraget beregnes ut fra inntekten din og kan gjøre at netto utbetaling fra tjenestepensjonen blir lavere.

Hvorfor dette betyr noe

For deg som har jobbet i stat eller kommune, kan en høy arbeidsinntekt etter 67 år føre til at tjenestepensjonen nesten forsvinner – fordi folketrygden allerede dekker grunnlaget. KLP kaller dette samordningsfradragets effekt.

Skatt på kombinasjon av inntekt og pensjon

Arbeidsinntekt og pensjon beskattes samlet etter ordinære skatteregler. Personfradrag og særfradrag for alder kan redusere skatten (Skatteetaten – Personfradrag). Det finnes ingen egen inntektsgrense for pensjonister; skatten beregnes progressivt.

Mønsteret: Du beholder full folketrygd, men tjenestepensjonen kan krympes. Skatten blir ikke særbehandlet, men aldersfradraget hjelper noe.

TL;DR: Folketrygdpensjonen reduseres ikke, men tjenestepensjonen kan bli mindre. For offentlig ansatte betyr dette at du bør beregne samordningseffekten før du tar stilling.

Kan man ta ut full pensjon og jobbe samtidig?

Fullt uttak av alderspensjon – muligheter og konsekvenser

  • Du kan ta ut full alderspensjon fra folketrygden og likevel jobbe (NAV – Alderspensjon)
  • Det er ingen øvre inntektsgrense for arbeid samtidig med pensjon (NAV – Alderspensjon)

Samtidig kan tjenestepensjonen justeres ned på grunn av samordning. For ansatte i offentlig sektor er det derfor lurt å sjekke med arbeidsgiver eller pensjonskassen før du tar ut full pensjon.

Hva skjer med tjenestepensjonen ved fullt uttak?

Når du tar ut full alderspensjon, beregnes tjenestepensjonen ut fra samordning med folketrygden. Dersom du fortsetter å jobbe, øker samordningsfradraget proporsjonalt med inntekten – men fradraget kan ikke bli negativt (KLP – Samordning).

Praktiske eksempler på kombinasjon

Anta at du har 30 års opptjening i offentlig sektor og tar ut alderspensjon ved 67. Hvis du jobber 50 % stilling ved siden av, vil samordningsfradraget øke, men du tjener likevel mer totalt. Nettoeffekten er positiv for de fleste (Forbrukerrådet – Pensjon fra jobb i offentlig sektor).

Kort sagt: Full pensjon + jobb = mer penger, men tjenestepensjonen blir lavere enn om du hadde sluttet helt.

Kan man jobbe så mye man vil etter 67 år?

Aldersgrenser i statlig og kommunal sektor

  • I staten er aldersgrensen 72 år fra 1. januar 2026 (Statens pensjonskasse – Skal du jobbe etter 67 år?)
  • For ansatte som har fylt 70 år før 1. januar 2026, gjelder fortsatt grensen på 70 år (Statens pensjonskasse – Skal du jobbe etter 67 år?)

Privat sektor – ingen aldersgrense før 72 år

For ansatte i privat sektor er det ofte ingen formell aldersgrense; arbeidsmiljøloven setter en øvre grense på 72 år, men mange arbeidsgivere lar deg jobbe så lenge du vil (Arbeidslivet.no – Aldersgrense i arbeidslivet).

Unntak for særaldersgrenser (60, 63, 65 år)

Yrker som politi, brannvesen og forsvar har særaldersgrenser som kan begrense muligheten til å jobbe etter 67. Noen har grense på 60 eller 63 år, og må slutte i stillingen, men kan likevel ta ut alderspensjon og jobbe i andre yrker (Regjeringen.no – Særaldersgrenser).

Hva dette betyr: De fleste kan jobbe så mye de vil, men i staten er taket 72 år – med unntak for dem som allerede er 70 før 2026.

Hvor mye kan jeg tjene ved siden av pensjon?

Inntektsgrenser for folketrygdpensjon

  • Folketrygdpensjonen har ingen inntektsgrense etter 67 år (NAV – Alderspensjon)
  • Du kan tjene ubegrenset uten at pensjonen reduseres

Samordningsfradragets påvirkning av tjenestepensjon

Tjenestepensjonens samordningsfradrag øker med inntekt, men kan ikke bli negativ. Jo mer du tjener, desto større andel av tjenestepensjonen blir trukket tilbake (KLP – Samordning).

Skatteeffekter av høy arbeidsinntekt

Skatt på arbeidsinntekt beregnes progressivt, men personfradrag (ordinært og for alder) kan redusere skatten. For 2024 er personfradraget 88 750 kroner, og særfradrag for alder kan gi ytterligere fradrag (Skatteetaten – Personfradrag).

Paradokset

Du kan tjene alt du vil uten å miste folketrygdpensjon, men tjenestepensjonen blir redusert. For hver krone du tjener over et visst nivå, spiser samordningsfradraget en del av tjenestepensjonen – men du sitter igjen med mer totalt.

Handelen: Det lønner seg nesten alltid å jobbe, men netto gevinst er mindre enn bruttolønna skulle tilsi.

Hvor mange år må man jobbe 100% for å få full pensjon?

Opptjeningskrav for alderspensjon fra folketrygden

  • Full pensjon fra folketrygden krever 40 års opptjening (NAV – Alderspensjon)
  • Pensjonsopptjening fortsetter til og med året du fyller 75 år

Tjenestepensjonens opptjeningsår

Tjenestepensjon opptjenes vanligvis over 30 år i offentlig sektor, men avhenger av tariffavtale. Full opptjening gir 66 % av sluttlønn (sammen med folketrygd) i mange ordninger (KLP – Tjenestepensjon).

Hva skjer med pensjonen hvis du ikke har full opptjening?

Manglende opptjening gir lavere pensjon, men du kan fortsatt jobbe for å øke opptjeningen. Hvis du har færre enn 40 år med pensjonsgivende inntekt, blir folketrygden redusert forholdsmessig (NAV – Alderspensjon).

Implikasjonen: Jobber du etter 67, øker du både folketrygd- og tjenestepensjonsopptjeningen. Hvert ekstra år teller.

Fordeler og ulemper med å jobbe etter 67

Fordeler

  • Øker pensjonsopptjeningen (folketrygd og tjenestepensjon)
  • Du mister ikke folketrygdpensjonen
  • Du får lønn i tillegg til pensjon – mer penger totalt
  • Sosialt fellesskap og meningsfylt hverdag

Ulemper

  • Tjenestepensjonen reduseres via samordningsfradrag
  • Høyere skatt hvis inntekten blir stor
  • Kan miste rett til AFP i noen ordninger hvis du jobber for mye
  • Særaldersgrenser kan hindre deg i å fortsette i noen yrker

Slik går du frem for å ta stilling til jobb etter 67

  1. Sjekk aldersgrensen i din stilling – Spør arbeidsgiver eller se i tariffavtalen. Staten: 72 år fra 2026 (SPK).
  2. Beregn pensjonsopptjeningen din – Logg inn på nav.no for å se opptjening og estimert pensjon (NAV).
  3. Kontakt pensjonskassen – SPK eller KLP kan gi deg et samordningsestimat for tjenestepensjonen.
  4. Vurder skatteeffekten – Bruk Skatteetatens kalkulator for å se netto inntekt (Skatteetaten).
  5. Bestem uttaksgrad – Du kan ta ut gradert pensjon (f.eks. 50 %) og jobbe deltid.
  6. Melde fra til NAV – Hvis du tar ut pensjon og jobber, trenger du ikke melde fra om inntekt, men sjekk om du har tjenestepensjon som krever det.

Tidslinje for arbeid og pensjon etter 67

  • – Rett til alderspensjon fra folketrygden. Du kan velge å ta ut pensjon eller utsette. (NAV)
  • – Aldersgrense i staten var 70 år (for ansatt før 2026 gjelder gamle regler). (SPK)
  • – Ny aldersgrense i staten: 72 år for alle ansatte. (SPK)
  • – Tidligere begrensninger for jobbing i staten bortfaller for de som ble 70 før 2026. (SPK)

Bekreftede fakta og uklarheter

Bekreftede fakta

  • Alderspensjon fra folketrygden kan tas ut fra 67 år
  • Arbeidsinntekt påvirker ikke alderspensjonens beløp etter 67
  • Samordningsfradrag i offentlig tjenestepensjon beregnes ut fra inntekt
  • Staten har aldersgrense 72 år fra 2026

Hva som er uklart

  • Hvordan private tjenestepensjonsordninger påvirkes av arbeid etter 67 varierer
  • Nøyaktig effekt av samordningsfradrag for ansatte med flere arbeidsgivere
  • Hvordan AFP i privat sektor påvirkes av arbeid etter 67 er ikke entydig
  • Effekt av særaldersgrenser på tjenestepensjon ved arbeid etter 67

Hva sier ekspertene?

«De aller fleste kan fortsette å jobbe en god stund etter fylte 67 år. Aldersgrensen i staten er 72 år fra 1. januar 2026.»

Statens pensjonskasse

«Du kan ta ut alderspensjon fra og med måneden etter at du fyller 67 år. Alderspensjon fra folketrygden er livsvarig.»

NAV

«Økt samordningsfradrag kan redusere tjenestepensjonen din om du jobber etter 67 år.»

KLP

For den som har jobbet i offentlig sektor, er valget klart: Du kan jobbe så mye du vil og beholde full folketrygdpensjon, men tjenestepensjonen krymper på grunn av samordningsfradrag. Likevel er nettoeffekten nesten alltid positiv – mer inntekt totalt. For den som nærmer seg 67, er anbefalingen: sjekk aldersgrensen, beregn effekten med SPK/KLP, og bestem deg for gradert eller full pensjon. Dette betyr at du som offentlig ansatt bør veie samordningsfradraget mot lønnsinntekten – men nesten alltid sitter du igjen med mer penger totalt.

Relatert lesning: Fornying av førerkort etter 70 år – Krav, prosess og gyldighet

Å kombinere pensjon og arbeid kan være komplisert, men pensjon og arbeid etter 67 år gir en tydelig forklaring.

Ofte stilte spørsmål

Hva er forskjellen på alderspensjon og tjenestepensjon?

Alderspensjon fra folketrygden er en statlig, livsvarig pensjon du opptjener gjennom 40 år med pensjonsgivende inntekt. Tjenestepensjon er en tilleggspensjon fra arbeidsgiver, oftest i offentlig sektor, som opptjenes over 30 år og samordnes med folketrygden.

Må jeg melde fra til NAV hvis jeg jobber ved siden av pensjon?

Nei, du trenger ikke melde fra om inntekt hvis du tar ut alderspensjon. Men hvis du har tjenestepensjon som utbetales, kan arbeidsgiver eller pensjonskasse kreve opplysninger om inntekt for å beregne samordningsfradrag.

Kan jeg kombinere gradert pensjon og arbeid?

Ja. Du kan ta ut for eksempel 50 % alderspensjon og jobbe deltid. Gradert uttak gir lavere utbetaling fra folketrygden, men du kan fortsette å tjene opp pensjon på den arbeidsinntekten du har.

Hvordan påvirker pensjonsopptjening fra arbeid etter 67 den totale pensjonen?

Hvert år du jobber etter 67, legger du til pensjonsgivende inntekt som øker både folketrygdpensjonen (opp til 75 år) og tjenestepensjonen (avhengig av ordning). Dette kan gi en høyere livsvarig pensjon.

Er det mulig å jobbe i staten etter 72 år?

Normalt ikke – 72 år er den alminnelige aldersgrensen fra 2026. Men unntak kan gjøres i særlige tilfeller, for eksempel ved behov for spesialkompetanse. Søknad må godkjennes av arbeidsgiver.

Hva skjer med særaldersgrensen hvis jeg jobber videre?

Særaldersgrenser (for politi, brann, etc.) betyr at du må slutte i stillingen ved en bestemt alder (ofte 60 eller 63). Du kan likevel ta ut alderspensjon og jobbe i en annen stilling uten særaldersgrense.

Hvor mye må jeg tjene for at det skal lønne seg å jobbe etter 67?

Det lønner seg alltid å tjene penger, men samordningsfradraget spiser noe av tjenestepensjonen. En tommelfingerregel: Jo mer du tjener, desto større blir netto overskudd – selv om effekten av samordning reduserer gevinsten.



Henrik Bjarne Olsen Nilsen

Om skribenten

Henrik Bjarne Olsen Nilsen

Dekningen oppdateres gjennom dagen med åpen kildekontroll.