Oppsigelsestid-kalkulator
Finn oppsigelsestiden etter arbeidsmiljøloven § 15-3 og datoen arbeidsforholdet slutter.
Slik regner kalkulatoren
Oppsigelsestiden løper fra og med den første dagen i måneden etter at oppsigelsen ble gitt, og utløper ved slutten av siste måned. Lengden følger arbeidsmiljøloven § 15-3 – eller en lengre frist i arbeidsavtalen eller tariffavtalen.
Eksempel: Du sier opp 12. mars med én måneds oppsigelsestid. Fristen løper 1.–30. april, og siste arbeidsdag er 30. april.
Les hele guiden om oppsigelsestid, og se mal for oppsigelsesbrev.
Spørsmål og svar
Gjelder 4–6 måneder også når jeg sier opp selv?
Nei. De forlengede fristene etter alder gjelder bare når arbeidsgiver sier opp. Etter 10 år kan du selv gå med 3 måneders frist.
Teller oppsigelsestiden fra dagen jeg leverer oppsigelsen?
Nei, fra den første dagen i måneden etter. I prøvetiden er fristen 14 dager.
Kilder
Satser og regler endrer seg. Ser du noe som er feil eller utdatert? Skriv til info@tidsrommet.org – rettelser loggføres på Slik jobber jeg.