Reisetilskudd: når sykmeldingen kan erstattes av taxi
Reisetilskudd dekker nødvendige merutgifter til jobben når du kan arbeide, men ikke reise på vanlig måte. Tilskuddet gis i stedet for sykepenger og kan aldri overstige dem. NAV betaler fra og med dag 17; i arbeidsgiverperioden (dag 1–16) kan arbeidsgiver velge å dekke reiseutgiftene i stedet for sykepenger. Dokumenter med kvitteringer.
Fra første sykedag til maksdato
Tidslinjal · uker- 0–2,3 ukerArbeidsgiverperioden – De første 16 kalenderdagene (ca. 2,3 uker).
- 2,3–52 ukerNAV-perioden – Reisetilskudd kan gis i stedet for sykepenger i denne perioden.
- 52 ukerMaksdato – Etter 248 sykepengedager (mandag–fredag), omtrent 52 uker ved sammenhengende fravær.
Arbeidsgiverperioden telles i kalenderdager, maksdatoen i sykepengedager (mandag–fredag).
Innhold (7)
Hva er reisetilskudd?
Reisetilskudd er et tilskudd som dekker nødvendige ekstra reiseutgifter til og fra jobben når du er syk eller skadet, men fortsatt kan jobbe. Typisk eksempel: du har brukket foten og kan ikke ta bussen, men kan likevel sitte og jobbe – da kan taxi til og fra arbeidsplassen være billigere for alle enn at du blir helt sykmeldt.
Tilskuddet er et alternativ til sykepenger, ikke et tillegg på toppen. For de dagene du får reisetilskudd, utbetales det i stedet for sykepenger.
En vanlig misforståelse er at reisetilskudd dekker alle reiseutgiftene dine. Det dekker bare merutgiftene – altså det transporten koster utover det du normalt brukte på vei til jobben.
Hvor mye kan du få?
Beregningen er enkel i prinsippet: reisetilskuddet er de faktiske reiseutgiftene til og fra arbeidet, minus de transportkostnadene du hadde til vanlig. Kostet busskortet deg 800 kr i måneden, og taxiturene kommer på 4 000 kr, er merutgiften 3 200 kr.
Eksempel: Du pleier å ta kollektivtransport for 60 kr per dag. Med taxi koster veien til og fra jobben 340 kr. Merutgift per dag: 340 − 60 = 280 kr. Tilskuddet kan imidlertid aldri overstige sykepengene du ville fått for de samme dagene – sykepenger er 100 % av inntekt opp til 6G (819 294 kr).
Er merutgiften høyere enn sykepengene, får du altså bare utbetalt opp til sykepengebeløpet. Da kan det lønne seg å se på andre løsninger, som tilrettelegging hjemmefra eller gradert sykmelding.
Hvem betaler – arbeidsgiver eller NAV?
Som med sykepenger er det delt i to faser:
| Periode | Hvem betaler | Hva skjer |
|---|---|---|
| Dag 1–16 (arbeidsgiverperioden) | Arbeidsgiver | Arbeidsgiver kan velge å dekke reiseutgiftene i arbeidsgiverperioden i stedet for å betale sykepenger, og bærer selv kostnaden. NAV gir reisetilskudd fra og med dag 17. |
| Dag 17 og utover | NAV | NAV kan gi reisetilskudd i stedet for sykepenger |
Arbeidsgiver har ikke plikt til å dekke reisetilskuddet i arbeidsgiverperioden, men mange velger å gjøre det fordi det er billigere enn full sykelønn. Les mer om de 16 første dagene i arbeidsgiverperioden: de 16 dagene arbeidsgiver betaler.
Slik søker du reisetilskudd
- Ta det opp med fastlegen. Legen vurderer om en midlertidig transportløsning gjør at du kan være i arbeid helt eller delvis, og oppgir dette på sykmeldingen. Se hvordan i sykmelding: slik fungerer den fra lege til NAV.
- Snakk med arbeidsgiver. Arbeidsgiver må være enig i at du er i arbeid, og kan forskuttere tilskuddet i arbeidsgiverperioden.
- Søk hos NAV. Du søker elektronisk på nav.no. NAVs tilskudd gjelder fra og med dag 17.
- Samle dokumentasjon underveis. Ta vare på alle kvitteringer og før en liste over reisene – se neste avsnitt.
- Følg opp varigheten. Reisetilskudd er ment som en midlertidig løsning. Blir behovet varig, bør du se på annen tilrettelegging.
Dokumentasjon: kvitteringer og transportliste
Kravet er at utgiftene er nødvendige og faktiske. Det betyr:
- Kvitteringer på alle reiser du søker refusjon for (taxi, buss og lignende).
- En oversikt over datoer og strekninger, gjerne dag for dag.
- Dokumentasjon på hva du pleide å betale for transport, slik at merutgiften kan beregnes.
Uten kvitteringer risikerer du at tilskuddet avslås eller reduseres. Før listen løpende mens du husker detaljene – ikke etterpå.
Kan du kombinere reisetilskudd med gradert sykmelding?
Ja. Reisetilskudd kan gis sammen med gradert sykmelding, slik at du jobber delvis og får reiseutgiftene dekket for dagene du er på arbeid. Det gjør ordningen nyttig også når du ikke kan jobbe fullt, men klarer noen dager eller timer hvis transporten løser seg.
Reisetilskudd eller pasientreise?
Ikke bland disse to:
| Ordning | Dekker | Eksempel |
|---|---|---|
| Reisetilskudd | Reise til og fra jobben når du kan arbeide | Taxi til jobb med brukket fot |
| Pasientreise | Reise til behandling (lege, fysioterapi, sykehus) | Buss til legetimen |
Reise til behandling søkes som pasientreise via helsenorge.no (Pasientreiser), ikke hos NAV – det er en helt egen ordning.
Er du selvstendig næringsdrivende eller frilanser, er sykepengeordningen annerledes – blant annet får du ikke dekket arbeidsgiverperioden uten forsikring. Sjekk vilkårene for reisetilskudd på nav.no, og les mer i sykepenger som selvstendig næringsdrivende.
Blir du sykmeldt over tid, har arbeidsgiver plikt til oppfølging – se oppfølging av sykmeldte: frister for plan og dialogmøter.
Spørsmål og svar
Kan NAV dekke taxi til jobb?
Ja, som reisetilskudd – men bare merutgiften utover dine vanlige transportkostnader, og bare hvis du ellers ville vært sykmeldt. Tilskuddet kan ikke overstige sykepengene du ville fått.
Må jeg være sykmeldt for å få reisetilskudd?
Ja, du trenger en sykmelding – men poenget er å unngå at du er borte fra jobb. Legen oppgir på sykmeldingen at en transportløsning kan gjøre deg arbeidsfør, og tilskuddet gis i stedet for sykepenger.
Får jeg reisetilskudd i arbeidsgiverperioden?
NAVs reisetilskudd gjelder fra og med dag 17. I arbeidsgiverperioden (dag 1–16) kan arbeidsgiver velge å dekke reiseutgiftene i stedet for å betale sykepenger – det er arbeidsgivers egen kostnad.
Er reisetilskudd skattefritt?
Tilskuddet dekker dokumenterte utgifter du har hatt. Sjekk skattereglene for din situasjon på nav.no eller skatteetaten.no før du sender inn søknaden.
Hvor lenge kan jeg få reisetilskudd?
Reisetilskudd er ment som en midlertidig løsning. Samlet sykepengeperiode er maks 248 dager, og reisetilskuddet kan ikke overstige sykepengene for de samme dagene.
Kilder
- NAV – reisetilskudd
- NAV – reisetilskudd for arbeidsgiver
- Helsedirektoratet – sykmelderveileder: reisetilskudd ved sykdom eller skade
Satser og regler endrer seg. Ser du noe som er feil eller utdatert? Skriv til info@tidsrommet.org – rettelser loggføres på Slik jobber jeg.