Feriepenger av sykepenger: hva NAV og arbeidsgiver betaler
Ja. Sykepenger fra NAV gir feriepenger med 10,2 % for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret. Sykepenger fra arbeidsgiveren (arbeidsgiverperioden eller full lønn under sykdom) gir feriepenger som vanlig lønn. Utbetalingen kommer i mai/juni året etter.
Feriepenger av sykepenger fra NAV
Tidslinjal · sykepengedager- 0–48 sykepengedagerMed feriepenger – NAV betaler 10,2 % av sykepengene for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret.
- 48–248 sykepengedagerUten feriepenger fra NAV – Resten av sykepengene gir ikke feriepenger fra NAV.
Feriepenger for arbeidsgiverperioden betales av arbeidsgiver.
Innhold (7)
Kort svar
Sykepenger gir feriepenger – men hvem som betaler, avhenger av hvem som betalte sykepengene. Sykepenger fra NAV gir feriepenger med 10,2 % for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret. Sykepenger betalt av arbeidsgiveren – arbeidsgiverperioden eller full lønn under sykdom – gir feriepenger fra arbeidsgiver, beregnet av vanlig lønn. Pengene kommer i mai året etter.
Hvordan opptjeningen fungerer
Feriepenger opptjenes av det du mottar i løpet av opptjeningsåret (kalenderåret før ferieåret). Under sykdom er det tre kilder som kan gi opptjening:
| Hvem betaler sykepengene | Feriepenger fra | Sats |
|---|---|---|
| Arbeidsgiver (arbeidsgiverperioden, 16 kalenderdager) | Arbeidsgiver | Etter ferieloven eller tariffavtale |
| Arbeidsgiver (full lønn under sykdom) | Arbeidsgiver | Etter ferieloven eller tariffavtale |
| NAV (fra dag 17) | NAV | 10,2 % av de første 48 sykepengedagene |
Har du kombinert lønn og sykepenger i samme år, summeres grunnlagene: Arbeidsgiver beregner feriepenger av lønn og arbeidsgiverperiode, mens NAV beregner feriepenger av sine utbetalte sykepenger.
Feriepenger av sykepenger fra NAV: 48-dagersregelen
Sykepenger fra folketrygden gir feriepenger bare for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret – regelen står i folketrygdloven § 8-33. Satsen er 10,2 %, samme sats som hovedregelen i ferieloven.
Det er antall sykepengedager som teller, ikke kalenderdager. Er du gradert sykmeldt, opptjener du feriepenger av et tilsvarende redusert grunnlag. Har du flere korte sykefravær i samme opptjeningsår, legges sykepengedagene sammen – opptjeningen stopper når du samlet har nådd 48 dager.
Har arbeidsgiveren din forskuttert sykepengene (betalte dem ut som lønn og fikk refundert fra NAV), kan NAVs feriepenger i praksis utbetales via arbeidsgiveren. Sjekk lønnsslippen i mai – står feriepengene av sykepenger der, er de allerede utregnet.
Slik regner du ut feriepengene
NAV regner ut feriepengene automatisk, men du kan sjekke beløpet selv:
- Finn dagssatsen din for sykepengene (NAV utbetaler sykepenger for fem dager per uke, mandag–fredag).
- Gang dagssatsen med antall sykepengedager fra NAV, maksimalt 48.
- Gang summen med 10,2 %.
Eksempel: Du mottok sykepenger fra NAV i 48 dager med en dagssats på 1 800 kr. Grunnlaget blir 48 × 1 800 kr = 86 400 kr, og feriepengene blir 86 400 kr × 10,2 % = 8 813 kr, utbetalt i mai året etter. Du finner også informasjon om tidspunktet i guiden om utbetaling av feriepenger fra NAV.
Vil du se totalsummen inkludert feriepenger av lønn, kan du bruke feriepengekalkulatoren.
Når utbetales feriepengene?
NAV utbetaler feriepenger av sykepenger i mai/juni året etter at du mottok sykepengene. De kommer ikke samtidig med sykepengene, og de utbetales ikke sammen med arbeidsgiverens feriepenger, som vanligvis kommer i juni – les mer om utbetalingstidspunktene.
Feriepengene er skattepliktige. Trekket følger de vanlige reglene for skatt på feriepenger, og utbetalingen kan påvirkes av ordningen med halv skatt.
Hva om du er sykmeldt lenger enn 48 dager?
Er du langtidssykmeldt, stopper opptjeningen fra NAV etter 48 sykepengedager. Du får fortsatt sykepenger fram til maksdato (248 sykepengedager), men de siste dagene gir ingen feriepenger fra folketrygden. Feriepengene for det året blir derfor lavere enn om du hadde jobbet hele året.
Mange tror at NAV-sykepenger gir feriepenger for hele sykepengeåret. Bare de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret er opptjenende – resten gir ingen feriepenger fra NAV.
Full lønn under sykdom: da betaler arbeidsgiver
Mange arbeidsgivere, særlig i offentlig sektor og under tariffavtaler, betaler full lønn under sykdom i en periode, ofte minst tre måneder per kalenderår. Da får du lønn i stedet for sykepenger fra NAV, og du opptjener feriepenger av lønnen – med satsen som gjelder for deg, for eksempel 12 % med femte ferieuke. Les mer om satsene 10,2, 12 og 14,3 %.
Har du foreldrepermisjon eller mottar dagpenger, gjelder egne regler – feriepenger av foreldrepenger og ferietillegg av dagpenger er forklart separat.
Er du usikker på hva som gjelder i jobben din, sjekk arbeidsavtalen og tariffavtalen, eller spør fagforeningen. Hovedreglene for opptjening og utbetaling av feriepenger finner du i ferieloven.
Spørsmål og svar
Får jeg feriepenger når jeg er sykmeldt?
Ja. Sykepenger fra NAV gir feriepenger med 10,2 % for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret, og sykepenger betalt av arbeidsgiver gir feriepenger som vanlig lønn.
Hvor mange sykepengedager gir feriepenger fra NAV?
De første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret. Har du flere fravær i samme år, legges dagene sammen, og opptjeningen stopper ved 48 dager totalt.
Når utbetales feriepenger av sykepenger fra NAV?
I mai/juni året etter at du mottok sykepengene. Har arbeidsgiveren forskuttert sykepengene, kan beløpet komme via arbeidsgiveren.
Er feriepenger av sykepenger skattefrie?
Nei, feriepenger av sykepenger er skattepliktige på samme måte som andre feriepenger.
Hva skjer med feriepengene hvis jeg er langtidssykmeldt?
Etter 48 sykepengedager opptjener NAV-sykepengene ikke lenger feriepenger. Du får sykepenger fram til maksdato, men feriepengene for året blir lavere.
Får jeg feriepenger av egenmelding?
Egenmelding kan bare brukes i arbeidsgiverperioden, og sykepengene blir da betalt av arbeidsgiveren. Feriepengene beregnes derfor av arbeidsgiver som vanlig.
Kilder
Satser og regler endrer seg. Ser du noe som er feil eller utdatert? Skriv til info@tidsrommet.org – rettelser loggføres på Slik jobber jeg.