Når utbetales feriepenger? Juni, før ferien eller ved slutt
Av Henrik Bjarne Olsen Nilsen · 5 min
Kontrollert mot kildene 3. oktober 2026
Feriepengene skal etter ferieloven § 11 utbetales på siste vanlige lønnsdag før ferien, og du kan kreve dem senest én uke før ferien starter. I praksis utbetaler de fleste arbeidsgivere feriepengene samlet i juni. Slutter du, får du dem på siste lønnsdag før fratreden.
Innhold (7)
Hva sier ferieloven om når feriepengene utbetales?
Hovedregelen i ferieloven § 11 er enkel: Feriepengene skal utbetales på siste vanlige lønnsdag før ferien begynner. Du kan kreve dem utbetalt senest én uke før ferien starter. Loven krever altså utbetaling før ferien – ikke i juni, som mange tror.
Bakgrunnen er at feriepenger ikke er ekstra lønn. De erstatter lønnen din mens du har ferie. For månedslønnede regnes det ofte som 25/26 av månedslønnen i feriemåneden, siden en måned regnes som 26 virkedager. Har du 25 virkedager ferie, «mangler» du én lønnsdag – og den dagen er dekket av feriepengene.
Feriepengene er opptjent året før (opptjeningsåret) og utbetales i ferieåret. Satsen er minst 10,2 % av feriepengegrunnlaget – 12 % hvis du har femte ferieuke etter tariffavtale, og 12,5 % hvis du fyller 60 i ferieåret (den ekstra satsen på 2,3 % gjelder grunnlag opptil 6G). Se Feriepenger i prosent: 10,2, 12 eller 14,3?
Hvorfor får de fleste feriepengene i juni?
Juni er ikke en lovfestet utbetalingsdato. Men mange arbeidsgivere – både private og offentlige – utbetaler feriepengene samlet på en vanlig lønnsdag i mai eller juni, uavhengig av når du faktisk tar ferie. Det følger ofte av tariffavtale eller lokal praksis. I offentlig sektor utbetales feriepengene som en engangsutbetaling i juni i ferieåret.
Dette fungerer fordi ferieloven § 11 setter et seneste tidspunkt (før ferien), ikke et tidligste. Tariffavtaler kan avtale samlet utbetaling i mai/juni, og det er praksisen de fleste kjenner. Sjekk tariffavtalen din eller spør arbeidsgiveren når utbetalingen kommer – det står vanligvis på lønnsslippen i god tid før.
Vanlig misforståelse: «Feriepenger utbetales alltid i juni.» Juni er praksis og tariffavtale – hovedregelen i loven er siste lønnsdag før ferien. Tar du ferie i januar, har du krav på feriepengene senest én uke før ferien starter.
Kan du kreve feriepengene tidligere – eller senere?
Du kan kreve utbetaling senest én uke før ferien begynner. Du kan ikke kreve å vente med utbetalingen til senere i året, og du kan ikke selv bestemme tidspunktet utover det loven gir. Arbeidsgiveren følger enten hovedregelen (siste lønnsdag før ferien) eller avtalen om samlet utbetaling i mai/juni.
Tar du ikke ut ferien, kan ferie (og tilhørende feriepenger) i noen tilfeller overføres til neste år – for eksempel inntil 12 virkedager etter skriftlig avtale, eller hvis du ikke fikk avviklet ferien på grunn av sykdom eller foreldrepermisjon. Les mer i Overføre ferie til neste år: hva er lov?
Hvorfor virker juni-lønnen «trekkfri»?
Mange opplever juni-lønnen som ekstra høy. Grunnen er skatteregelen om halv skatt: Ved tabelltrekk trekkes skatt bare i 10,5 måneder. Det trekkes ikke forskuddsskatt i måneden feriepengene utbetales (vanligvis juni), og det er halvt trekk før jul – i november eller desember. Oversikten over halvt skattetrekk før jul forklarer hvem ordningen gjelder og hvilken måned trekket reduseres.
Feriepengene er likevel skattepliktige. De inngår i den samlede inntekten din for året, og du betaler skatt av dem – bare fordelet annerledes over året. Har du prosenttrekk, kildeskatt eller bor på Svalbard, gjelder ikke ordningen på samme måte. Se Halv skatt: hvorfor du får mer utbetalt i november eller desember og Skatt på feriepenger: er de skattefrie?
Når får du feriepengene hvis du slutter i jobben?
Ved opphør av arbeidsforholdet skal alle opptjente feriepenger utbetales på siste vanlige lønnsdag før fratreden. Det gjelder både ved egen oppsigelse, oppsigelse fra arbeidsgiveren og avskjed. Feriepengene inngår i sluttoppgjøret sammen med siste lønn.
Har du ferie til gode i oppsigelsestiden, kan arbeidsgiveren i noen tilfeller kreve at du tar den ut i oppsigelsestiden – det påvirker hva som gjenstår å utbetale. Les mer i Feriepenger ved oppsigelse og sluttoppgjør og Ferie i oppsigelsestiden: kan arbeidsgiver kreve det?
Hva med feriepenger av sykepenger, foreldrepenger og dagpenger?
Har du vært sykmeldt eller i foreldrepermisjon, tjener du opp feriepenger også av NAV-ytelser – men utbetalingen kommer senere:
| Ytelse | Feriepenger | Utbetaling |
|---|---|---|
| Sykepenger fra NAV | 10,2 % av sykepenger for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret | Mai/juni året etter |
| Foreldrepenger fra NAV | 10,2 % for de første 12 ukene (100 %) eller 15 ukene (80 %) | Mai året etter – til arbeidsgiver hvis arbeidsgiveren har forskuttert |
| Dagpenger | Ferietillegg 9,5 % hvis du hadde dagpenger mer enn 8 uker året før | Juni |
Utdyping finner du i Feriepenger av sykepenger: hva NAV og arbeidsgiver betaler, Feriepenger når du har foreldrepermisjon og Ferietillegg av dagpenger: slik fungerer det.
Hva om arbeidsgiveren ikke betaler?
Uteblir feriepengene, bør du først ta det opp skriftlig med arbeidsgiveren og be om en begrunnelse. Feriepenger som ikke utbetales til rett tid, kan gi krav på forsinkelsesrente etter reglene om forsinket betaling. Er arbeidsgiveren tariffbundet, kan tillitsvalgte eller fagforeningen ta opp saken. Du kan kontakte Arbeidstilsynet hvis bruddet på ferieloven vedvarer.
Vil du regne ut hva du skal få, kan du bruke Feriepengekalkulatoren. Grunnlaget og satsene er forklart i Feriepenger: slik tjener du dem opp og får dem utbetalt.
Spørsmål og svar
Er feriepenger skattefrie?
Nei, feriepenger er skattepliktige. Ved tabelltrekk trekkes det ikke skatt i måneden de utbetales (vanligvis juni), fordi skatten fordeles over 10,5 måneder.
Kan jeg kreve feriepengene utbetalt i januar?
Ja, hvis ferien din begynner i januar eller februar. Hovedregelen er siste lønnsdag før ferien, og du kan kreve utbetaling senest én uke før ferien starter.
Får jeg feriepenger og lønn samtidig?
Nei, feriepengene erstatter lønnen mens du har ferie. For månedslønnede regnes det ofte som 25/26 av månedslønnen i feriemåneden.
Når får jeg feriepenger av sykepenger fra NAV?
NAV utbetaler feriepenger av sykepenger (10,2 % av de første 48 sykepengedagene) i mai/juni året etter opptjeningsåret.
Gjelder juni-utbetalingen i offentlig sektor?
Ja, i offentlig sektor utbetales feriepengene som en engangsutbetaling i juni i ferieåret.
Hva skjer med feriepengene hvis jeg ikke tar ferien?
Tar du ikke ut ferien, kan både ferie og feriepenger i noen tilfeller overføres til neste år.
Kilder
- Lovdata – ferieloven § 11
- Arbeidstilsynet – ferie og feriepenger
- NAV – feriepenger av sykepenger
- NAV – foreldrepenger
- Skatteetaten – halv skatt i november og desember
- DFØ – feriepenger i staten
Satser og regler endrer seg. Ser du noe som er feil eller utdatert? Skriv til info@tidsrommet.org – rettelser loggføres på Slik jobber jeg.