Feriepenger ved oppsigelse og sluttoppgjør

Kort svarGjelder Norge, 2026Kontrollert 03.10.2026

Når arbeidsforholdet opphører, skal alle opptjente feriepenger utbetales på siste vanlige lønningsdag før fratredelsen – ferieloven § 11 nr. 3. Satsen er minst 10,2 % av feriepengegrunnlaget (normalt 12 % med femte ferieuke). Regelen gjelder uansett hvem som sier opp.

Innhold (6)

Når utbetales feriepengene når du slutter?

Hovedregelen står i ferieloven § 11 nr. 3: Opphører arbeidsforholdet, skal alle opptjente feriepenger utbetales på siste vanlige lønningsdag før fratredelsen. Du skal ikke vente til juni året etter – alt kommer i sluttoppgjøret.

Dette gjelder uansett hvordan arbeidsforholdet ender: du sier opp selv, du blir sagt opp, eller du får avskjed. Ved avskjed slutter arbeidsforholdet umiddelbart, men feriepengene skal likevel utbetales på siste vanlige lønningsdag.

Hva inngår i sluttoppgjøret?

Sluttoppgjøret skal inneholde to poster feriepenger:

1. Fjorårets feriepenger – opptjent på lønnen du fikk i fjor, som normalt ville blitt utbetalt i juni i år.
2. Årets opptjente feriepenger – 10,2 % (eller høyere avtalt sats) av lønnen du har fått hittil i år, fram til fratredelsen.

Satsen er minst 10,2 % av feriepengegrunnlaget. Har du en tariffavtale eller annen avtale med femte ferieuke, er satsen normalt 12 %. Fyller du 60 år i ferieåret, har du krav på 12,5 % av den delen av grunnlaget som ligger under 6G (over 6G er satsen 10,2 %) – les mer i Feriepenger i prosent: 10,2, 12 eller 14,3?

Hvordan feriepengene tjennes opp, forklarer vi grundig i Feriepenger: slik tjener du dem opp og får dem utbetalt. Vil du regne på beløpet, kan du bruke feriepengekalkulatoren.

Kan arbeidsgiver trekke i feriepengene?

Bare hvis du har tatt ut mer ferie enn du har opptjent – såkalt forskuddsferie – og dette er avtalt skriftlig på forhånd. Det følger av ferieloven § 10 nr. 3. Har du ikke skriftlig avtale om forskuddsferie, kan arbeidsgiver ikke ensidig trekke beløpet fra lønn eller feriepenger.

Tar du ut ferie utover det du har opptjent, uten skriftlig avtale, er det ferie uten lønn – ikke et lån arbeidsgiver kan kreve tilbake i sluttoppgjøret. Har du spørsmål om ferie i oppsigelsestiden, har vi en egen guide om ferie i oppsigelsestiden.

Hvor mye skatt trekkes av feriepengene?

Feriepenger er skattepliktige som vanlig lønnsinntekt – også i sluttoppgjøret. Fordi lønn og feriepenger utbetales samtidig på samme lønningsdag, kan trekkprosenten bli høyere enn du er vant til, men summen skattlegges som vanlig lønn. Du får igjen eventuell overtrekk i skatteoppgjøret.

Ordningen med halv skatt i november eller desember hjelper ikke deg her – den gjelder vanlig lønnsutbetaling, ikke sluttoppgjør. Les mer i Skatt på feriepenger: er de skattefrie?

Ny jobb: hva skjer med ferien i det første året?

Feriepengene følger arbeidsgiveren du opptjente dem hos – de overføres ikke til den nye arbeidsgiveren. Det betyr at du i det første ferieåret hos ny arbeidsgiver ikke har opptjent feriepenger der.

Har du brukt opp ferien hos forrige arbeidsgiver, kan du likevel ta ut ferie hos den nye – men da som ferie uten lønn, jf. ferieloven § 5. Dette er vanlig ved jobbbytte midt i året. Vi forklarer ordningen nærmere i Ferie uten feriepenger: første år i ny jobb.

Hva hvis arbeidsgiver ikke betaler?

Først: ta opp saken skriftlig med arbeidsgiver og krev en spesifikasjon av sluttoppgjøret. Løser det seg ikke, kan fagforeningen hjelpe deg, eller du kan gå videre med kravet, for eksempel via forliksrådet. Ved konkurs kan lønnsgarantiordningen hos NAV dekke utestående lønn og feriepenger. Har du kravet dokumentert i en sluttavtale, er posisjonen din som regel sterkere.

Uteblir utbetalingen helt, har vi en egen guide om hva du gjør når lønnen uteblir, og en oversikt over sluttoppgjør: siste lønn, feriepenger og trekk.

Spørsmål og svar

Får jeg feriepengene i juni selv om jeg slutter før?

Nei. Ved fratredelsen skal alle opptjente feriepenger utbetales på siste vanlige lønningsdag før du slutter, ikke i juni.

Gjelder reglene likt om jeg sier opp selv eller blir sagt opp?

Ja. Du har krav på alle opptjente feriepenger uansett hvem som har sagt opp arbeidsforholdet.

Kan arbeidsgiver trekke for ferie jeg har tatt ut før jeg opptjente den?

Bare hvis forskuddsferien er avtalt skriftlig på forhånd. Uten skriftlig avtale kan arbeidsgiver ikke trekke beløpet i sluttoppgjøret.

Får jeg feriepenger av sykepenger i sluttoppgjøret?

Du tjener opp feriepenger av sykepenger fra NAV for de første 48 sykepengedagene i opptjeningsåret. Har NAV utbetalt sykepengene direkte, betaler NAV feriepengene i mai året etter. Har arbeidsgiver forskuttert sykepengene, kommer de med i sluttoppgjøret. Les mer i guiden om feriepenger av sykepenger.

Hva skjer med feriepengene hvis jeg blir permittert?

Du beholder de opptjente feriepengene. Blir arbeidsforholdet avsluttet i tilknytning til permitteringen, utbetales de etter de samme reglene ved fratredelsen.

Må jeg betale skatt av feriepengene i sluttoppgjøret?

Ja, feriepenger er skattepliktige som lønnsinntekt. Trekket kan bli høyt fordi lønn og feriepenger utbetales samtidig, men overtrekk utlignes i skatteoppgjøret.

Kontrollert03.10.2026

Kilder

1. Lovdata – ferieloven § 5
2. Lovdata – ferieloven § 11
3. Lovdata – ferieloven § 10
4. Lovdata – ferieloven § 6
5. Arbeidstilsynet – ferie og feriepenger
6. Skatteetaten – feriepenger og a-meldingen

Endringslogg

03.10.2026 Publisert. Tall og regler kontrollert mot grunnbeløpet fra 1. mai 2026 og gjeldende regelverk.

Satser og regler endrer seg. Ser du noe som er feil eller utdatert? Skriv til info@tidsrommet.org – rettelser loggføres på Slik jobber jeg.